Master Management des Ressources Humaines

Acquérez les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir un professionnel des RH performant et capable de relever les défis en constante évolution du monde du travail.

Licence

1re année S1 : Gestion des ressources humaines et relations sociales, Audit des procédures, Théorie des organisations, Économie du travail, Systèmes d’information, Langues. S2 : Management de l’innovation, Gestion de projet, Audit social, Gestion de l’administration publique, Méthodologie de la recherche. 2e année S3 : Planification et gestion des ressources humaines, Techniques de recrutement, Ingénierie de la formation, Management d’équipe, Langues. S4 : Compétences professionnelles,

Répondre aux besoins des entités territoriales en matière de fonctions managériales, acquérir les concepts et outils RH, et développer des compétences techniques et stratégiques pour les collectivités.

Assistant RH, Consultant RH, Responsable recrutement, Contrôleur de gestion sociale, Consultant en risques professionnels, Chargé d'études en recrutement, Chargé de gestion RH